人力资源三支柱模型是戴维·尤里奇提出的以专家中心、人力资源业务伙伴和共享服务中心三部分为支撑的人力资源战略模型。人力资源三支柱模型将人力资源分为三部分，使其各司其职，充分发挥各自的业务价值。人力资源三支柱模型能更好的再造一个公司的人力资源部门，让人力资源部门更好的为公司创造价值。

人力资源三支柱模型常见用途

人力资源三支柱模型是一个公司人力资源部门强有力的职能划分工具，它被用来组织再造公司的人力资源，让人力资源为组织创造价值，使公司的运作更高效。

人力资源三支柱模型绘制方法

人力资源三支柱模型的画法简单易学，初学者请参考以下几个步骤，轻松画出人力资源三支柱模型。

第一步：下载“星空体育官网登录入口 图示”软件。启动软件界面，开始操作。

第二步：选择分类“商务/PPT”，选择子类“商务”，选择图形“人力资源”，寻找符合设计要求的人力资源三支柱模型模板，点击“使用”打开人力资源三支柱模型模板。

第三步：点击操作区的人力资源三支柱模型，在画布页眉位置为模型命名，在上方操作区更改字体为黑体，并更改字体大小，也可以在右侧为页眉文本添加底色。

第四步：双击人力资源三支柱模型中的三个“支柱”元素，根据现实情况，在保证大框架和不变的条件下修改元素中的内容。如需要重点突出某一部分，可以选中在下方填充色中选择形目颜色填充。

第五步：完成人力资源三支柱模型制作之后，点击左上角的“保存”等按钮，进入下图界面选择保存图片的参数，点击确定保存。

以上就是人力资源三支柱模型绘制方法的相关介绍。

人力资源三支柱模型绘制软件——星空体育官网登录入口 图示

星空体育官网登录入口 图示（EdrawMax）是一款由国内软件工程师研发、经受住市场筛选考验的矢量绘图软件。星空体育官网登录入口 图示提供了20000多个矢量符号库、260多种，这些强大的资源库是用户完成绘制的良好基础。
使用星空体育官网登录入口 图示绘制人力资源三支柱模型，可以直接套用模板，直接修改、添加需要的元素，快速高效绘制出人力资源三支柱模型，提高绘图效率。

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